认为在被领导者逐渐趋于成熟时，领导者应将领导方式由“任务导向”转为“关系导向”的理论是（）
A: 领导生命周期理论
B: 权变领导模式理论
C: 支持关系原理
D: “领导方式连续统一体”理论
A: 领导生命周期理论
B: 权变领导模式理论
C: 支持关系原理
D: “领导方式连续统一体”理论
举一反三
- 有一种领导理论，将领导方式分为：指示型领导者、支持型领导者、参与型领导者、成就导向型领导者，这种领导理论是（）。 A: 权变理论 B: 路径-目标理论 C: 管理方格理论 D: 生命周期理论
- 领导生命周期理论认为：在被领导者逐渐趋于成熟时，领导者的领导方式由“命令型”转向“授权型”即随着员工从不成熟走向成熟，领导的方式要随之加以调整。()
- 领导方式连续统一体理论认为，不存在“（）”领导方式，一切取决于领导者、被领导者和环境因素。
- 领导者在不同的条件下，如何选择领导方式，以期达到理想的领导效果的理论是指()。 A: 领导权变理论 B: 领导方式理论 C: 领导四分图理论 D: 领导行为连续统一体理论
- 认为“领导者的领导方式应该随着被领导者成熟程度的变化而变化”,这种理论是 A: 领导生命周期理论 B: 领导作风理论 C: 领导特质理论 D: 领导组织理论