()不但能让他人有机会成长才干,而且对自己更是能力的培养和投资,下属有成长,会帮助你更轻松地掌握全局事务,更有精力集中于关键领域的工作,使整体工作更富有成效
A: 要有倾听和接纳的雅量
B: 信任在先
C: 授权是培养他人,成就自己的最好途径
D: 已所不欲,勿施于人
A: 要有倾听和接纳的雅量
B: 信任在先
C: 授权是培养他人,成就自己的最好途径
D: 已所不欲,勿施于人
举一反三
- ()不但能让他人有机会成长才干,而且对自己更是能力的培养和投资,下属有成长,会帮助你更轻松地掌握全局事务,更有精力集中于关键领域的工作,使整体工作更富有成效 A: 要有倾听和接纳的雅量 B: 信任在先 C: 授权是培养他人,成就自己的最好途径 D: 已所不欲,勿施于人
- ()不但能让他人有机会成长才干,而且对自己更是能力的培养和投资,下属有成长,会帮助你更轻松地掌握全局事务,更有精力集中于关键领域的工作,使整体工作更富有成效
- ()什么话自己不愿说,就不要对别人说,什么事你自己不愿做,就不要别人做。 A: 要有倾听和接纳的雅量 B: 信任在先 C: 授权是培养他人,成就自己的最好途径 D: 已所不欲,勿施于人
- 在任何场合,你都必须首先让他们充分表达他们的意见,作为领导,你应该而且也只能在充分吸收他们意见的基础上,最后才能表达你的意见,这样的决策才最有可能得到大部分人的支持,也才最大可能地正确。() A: 要有倾听和接纳的雅量 B: 信任在先 C: 授权是培养他人,成就自己的最好途径 D: 已所不欲,勿施于人
- 在任何场合,你都必须首先让他们充分表达他们的意见,作为领导,你应该而且也只能在充分吸收他们意见的基础上,最后才能表达你的意见,这样的决策才最有可能得到大部分人的支持,也才最大可能地正确。() A: 要有倾听和接纳的雅量 B: 信任在先 C: 授权是培养他人,成就自己的最好途径 D: 已所不欲,勿施于人