你是你们公司的新员工,你们部门有一位同事,他在公司工作了很长时间,每次领导安排工作任务,他总会把任务安排给你,但是他并不是你的直属领导,并且这些任务也不是你职责范围内的,在这种情况下,你认为最有效的做法是:()
A: 跟你的直属领导沟通，询问是否该接受这些任务，然后再跟这位同事沟通
B: 跟周围同事说你现在很忙，等你有时间的时候，再完成他交代的任务
C: 努力完成他安排的任务，这有利于增加你的工作经验
D: 拒绝完成他安排给你的任务，并且跟他说，这不是你职责范围内的工作
A: 跟你的直属领导沟通，询问是否该接受这些任务，然后再跟这位同事沟通
B: 跟周围同事说你现在很忙，等你有时间的时候，再完成他交代的任务
C: 努力完成他安排的任务，这有利于增加你的工作经验
D: 拒绝完成他安排给你的任务，并且跟他说，这不是你职责范围内的工作
举一反三
- 你是你们公司的新员工你们部门有一位同事他在公司工作了很长时间,每次领导安排工作任务,他总会把任务安排给你,但是他并不是你的直属领导,并且这些任务也不是你职责范围内的,在这种情况下,你认为最有效的做法是: A: 努力完成他安排的任务，这有利于增加你的工作经验 B: 跟这位同事说你现在很忙，等你有时间的时候再完成他交代的任务 C: 拒绝完成他安排给你的任务，并且跟他说这不是你职表范围内的工作 D: 跟你的直属领导沟通询问是否该接受这些任务，然后再跟这位同事沟通
- 在工作主动性中，第三个层次是（） A: 不用别人告诉你，便能积极出色的完成自己的各项工作 B: 领导安排任务后，告诉你怎么做，并且盯着你才去做 C: 领导安排任务后，才去做领导安排的工作，自己职责范围内的工作，领导不安排就不去做 D: 领导安排任务后，多次督促，迫于形势才去做
- 在工作主动性中,第三个层次是（ ） A: 领导安排任务后,多次督促,迫于形势才去做 B: 领导安排任务后,告诉你怎么做,并且盯着你才去做 C: 不用别人告诉你,使能积极出色的完成自己的各项工作 D: 领导安排任务后,才去做领导安排的工作,自己职责范围内的工作,领导不安排就不去做
- 领导安排你和某个同事完成一项任务，由于同事的配合不够导致任务完成情况不好，但同事跑到了领导面前说是你的问题，领导在会议上严厉批评了你，你对此怎么想，怎么做。
- 上级派给一个任务，领导采纳你的方案，其他同事的方案没有被采纳，而领导让你负责这件任务，其他同事配合你完成，然后同事不是很配合，问你怎么办？