（ ）是领导者自身修养的外在表现，它主要反映着领导者在领导过程中，所形成的个性特征、领导风格、领导方法及工作作风。
A: 领导服饰
B: 领导态度
C: 领导形象
D: 工作能力
A: 领导服饰
B: 领导态度
C: 领导形象
D: 工作能力
C
举一反三
- 领导艺术是一种客观存在，其外在表现是______ A: 领导者素质修养 B: 领导风格和领导者创造性的实践所塑造的“美”的形象 C: 领导观念和领导理论 D: 领导原则和领导规律
- 一般把领导者自身的条件，即领导者在领导过程中表现出来的气质、能力、品质等个人特征称作（） A: 领导素质 B: 领导能力 C: 领导表现 D: 领导行为
- 勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为（）、民主型领导和放任型领导。
- 领导者在领导活动中比较固定和经常使用的行为方式与方法的总和称为（） A: 领导素质 B: 领导方式 C: 领导方法 D: 领导者的工作作风
- 领导者凭借自身的影响力，在履行领导职责，完成领导任务的过程中，灵活运用各种领导原则、领导条件、领导方法的技能技巧就是______ A: 领导艺术 B: 领导方式 C: 领导理论 D: 领导活动
内容
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领导者凭借自身的影响力，在履行领导职责，完成领导任务的过程中，灵活运用各种领导原则、领导条件、领导方法的技巧称为（ ）
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按照领导三要素理论,构成领导活动的基本要素是（） A: 领导者 B: 追随者 C: 领导方法 D: 领导情境 E: 协调者
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领导者对领导活动过程及其规律性的本质认识或反映，被称为______ A: 领导能力 B: 领导任务 C: 领导观念 D: 领导方法
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领导者的能力对领导幅度和领导层次的影响表现为（） A: 领导者能力越强，领导幅度越宽 B: 领导者能力越强，领导层次越多 C: 领导者能力越强，领导幅度不变 D: 领导者能力越强，领导层次不变
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领导效能，是指领导者在实施领导过程中的行为能力、工作状态和工作结果，它的基本要素主要包括（）。