无领导小组讨论是指一定数量的一组被评人（）人，在规定的时间内（）就给定的问题进行讨论，讨论中各个成员处于平等的地位，并不指定小组的领导者或主持人。

2022-06-16

答案：

6−9人#约1小时

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关于无领导小组讨论，错误的表述是()。 A: 将应聘者划分为不同的小组，指定主持人或召集人，进行讨论 B: 考查的是组织能力和专业技术能力 C: 讨论的最后要求形成一致性意见 D: 要求就某些争议较大的问题进行讨论
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‏企业或公务员考试在面试过程中，采用情景模拟的方式，就给定的问题进行讨论，整个过程不指定小组领导者或主持人，对求职者进行集体面试。这种面试形式称为‌ A: 笔试 B: 心理测试 C: 结构化面试 D: 无领导小组讨论
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在无领导小组讨论的面试形式中,下列说法错误的是() A: 应试者划分为不同的小组 B: 指定1名负责人 C: 参加人员地位平等 D: 就某些争议性大的问题进行讨论
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企业或公务员考试在面试过程中,采用情景模拟的方式,就给定的问题进行讨论,整个过程不指定小组领导者或主持人,对求职者进行集体面试。这种面试形式称为 A: 无领导小组讨论 B: 结构化面试 C: 非结构化面试 D: 情景面试
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不属于无领导小组讨论类型的是（）（2011年11月） A: 无情境讨论 B: 指定角色的讨论 C: 情境性的讨论 D: 指定主持人的讨论

无领导小组讨论是指一定数量的一组被评人（ ）人，在规定的时间内（ ）就给定的问题进行讨论，讨论中各个成员处于平等的地位，并不指定小组的领导者或主持人。