人力资源管理人员的能力应具备哪两方面?
举一反三
- 该企业在人力资源管理方面存在的问题是（）。 A: 企业没有设立专门的人力资源管理部门 B: 人力资源管理人员缺乏人力资源专业技术知识 C: 人力资源管理人员缺乏战略性人力资源管理观念 D: 人力资源管理实践之间缺乏内在一致性
- 未来人力资源管理者应具备的能力是（） A: 人力资源管理技能 B: 人际信任 C: 变革的技能 D: 随机应变的能力
- 创业资源的管理包括些方面？ A: 经济资源管理 B: 人力资源管理 C: 时间资源管理 D: 营销资源管理
- 由于人力资源管理正在向着战略性人力资源管理的方向发展，在人力资源管理领域中发展最为迅速的是 A: 人力资源规划 B: 人力资源成本管理 C: 人力资源开发 D: 人力资源绩效管理
- 什么是人力资源管理？现代人力资源管理与传统人力资源管理区别？