按技能在技能组中的比重从大到小排列,对基层管理人员的技能要求是( )
技术技能、人际技能、概念技能
举一反三
- 按技能在技能组中的比重从大到小排列,对基层管理人员的技能要求是() A: 人际技能、概念技能、技术技能 B: 技术技能、人际技能、概念技能 C: 概念技能、人际技能、技术技能 D: 概念技能、技术技能、人际技能
- 高、中、基层管理人员的技能要求是有所区别的,按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列,对基层管理人员的技能要求应该是()。 A: 技术技能、人际技能、概念技能 B: 人际技能、概念技能、技术技能 C: 概念技能、人际技能、技术技能 D: 概念技能、技术技能、人际技能
- 对高层管理人员的技能要求与对中层管理人员的要求不同,按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列,对高层管理人员的技能要求应该为( )
- 按技能比重从大到小排列,对高层管理者的技能要求是( )
- 根据罗伯特•卡茨的研究,对高层管理者的技能要求与对中基层管理者的要求不同,按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列,对高层管理者的技能要求应该为:( ) A: 人际技能、概念技能、技术技能 B: 技术技能、人际技能、概念技能 C: 概念技能、人际技能、技术技能 D: 概念技能、技术技能、人际技能
内容
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35、(单选、2.5分)按技能比重从大到小排列,对高层管理者的技能要求是________。A、人际技能 概念技能 技术技能B、技术技能 人际技能 概念技能C、概念技能 人际技能 技术技能D、概念技能 技术技能 人际技能
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对基层管理人员最重要的管理技能是人际技能。
- 2
对基层第一线管理人员最重要的管理技能是技术技能。
- 3
对基层管理人员而言,其管理技能侧重于( )。
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对基层管理者而言,其管理技能要求侧重于( ) A: 技术技能 B: 人际技能 C: 概念技能 D: 分析技能