建立冲突管理系统主要包括（）。
A: 冲突管理设计团队的建立、培训与组织开发、运营与维护
B: 冲突管理设计团队的建立、培训及组织评估，获得管理人员的支持，设计冲突管理人员和经费来源等方面的工作
C: 冲突管理设计团队的建立、培训及组织评估，设计冲突管理人员和经费来源等方面的工作
D: 冲突管理设计团队的建立、培训及组织评估，经费筹措等工作
A: 冲突管理设计团队的建立、培训与组织开发、运营与维护
B: 冲突管理设计团队的建立、培训及组织评估，获得管理人员的支持，设计冲突管理人员和经费来源等方面的工作
C: 冲突管理设计团队的建立、培训及组织评估，设计冲突管理人员和经费来源等方面的工作
D: 冲突管理设计团队的建立、培训及组织评估，经费筹措等工作
举一反三
- 在一个多元文化项目中，项目经理主要面临的挑战之一就是组织和管理项目团队。项目经理可以利用______工具和技术来组织和管理项目团队。 A: 观察和对话，绩效评估，冲突管理 B: 绩效评估，冲突管理，组织图 C: 冲突管理，角色和职责，人员配备管理计划 D: 问题登记簿，工作和绩效信息，角色和职责
- 项目团队管理的技巧包括以下方面：（） A: 灵活授权 B: 建立团队的核心文化 C: 项目团队考核 D: 冲突管理
- 冲突管理团队中的组织外部人员应该是（）。 A: 劳动争议协调委员会人员 B: 劳动行政部门人员 C: 冲突管理领域专家 D: 人力资源管理专家
- 团队管理建设的核心工作是 A: 建立信任 B: 掌控冲突 C: 团队合作 D: 统一承诺
- 进行团队建设时可以采取的方式有（）。 A: 培训、拓展训练，认可和奖励。 B: 冲突管理、观察和对话、绩效评估。 C: 冲突管理、观察帮对话、认可和奖励。 D: 谈判、采购、虚拟团队。