• 2022-06-15
    案例教学法在培训中有广泛的应用,尽管不同的案例在复杂程度上有所不同,但是它们必须为受训者分析问题、提出解决方案提供足够的信息。在解决问题时,通常要求受训者按完成理性的问题解决过程()
    A: A陈述事实、事实推理、诊断问题、方案提出,方案确定
    B: B陈述事实、诊断问题、事实推理、方案提出,方案确定
    C: C诊断问题、陈述事实、事实推理、方案提出,方案确定
    D: D诊断问题、事实推理、陈述事实、方案提出,方案确定
  • A

    举一反三

    内容

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      六顶思考帽团队在实际中的应用步骤有()。 A: 陈述问题事实 B: 提出如何解决问题的建议 C: 评估建议的优缺点 D: 对各项选择方案进行直觉判断

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      解决问题能力培训测评的国家标准,根据解决问题的活动流程,分为哪三个技能要素? A: 发现问题;分析问题;解决问题。 B: 描述问题,确定目标;分析问题,提出对策;验证方案,改进计划。 C: 提出解决问题的意见或方案;实施解决问题的方案;调整或改进解决问题的方案。 D: 确定问题的主要特征;选择解决问题的方案并制订计划;实施计划。

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      系统决策的程序是:定义问题,确定目标,提出方案,方案评价,方案分析和实施。

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      以下关于迭代升级的步骤中,正确的是() A: 认识问题-确定解决方案-定性验证方案-定量验证方案 B: 认识问题-确定解决方案-定量验证方案-定性验证方案 C: 认识问题-定量验证方案-确定解决方案-定性验证方案 D: 认识问题-定性验证方案-确定解决方案-定量验证方案

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      哪项不属于有限理性模型决策的基本步骤( )。 A: 评估备选方案 B: 分析问题的产生原因 C: 收集所有的事实和信息 D: 发现并确定问题