培训计划中采用的参与式培训方法有小讲课、角色扮演、小组讨论、案例分析、头脑风暴法，还有（）
A: 集体讨论
B: 示教与实习
C: 相互讨论
D: 专题小组讨论
E: 小组演讲
A: 集体讨论
B: 示教与实习
C: 相互讨论
D: 专题小组讨论
E: 小组演讲
举一反三
- 培训计划中采用的参与式培训方法有小讲课、角色扮演、小组讨论、案例分析、头脑风暴法，还包括（）。
- 案例教学法的实施步骤是（） A: 小组讨论准备-小组集中讨论-学员自行准备-总结阶段 B: 小组讨论准备-学员自行准备-小组集中讨论-总结阶段 C: 学员自行准备-小组讨论准备-小组集中讨论-总结阶段 D: 学员自行准备-小组集中讨论-小组讨论准备-总结阶段
- A1/A2型题 为确保小组讨论的效果，在小组讨论时应该（） A: 由小组成员现场讨论确定本次讨论的主题和提纲 B: 参与小组讨论的人数不限 C: 讨论时间由小组成员的讨论兴致和讨论的进展状况而定 D: 小组成员可以随便就座 E: 讨论地点应选择小组成员感觉舒适、方便的地方
- 参与式健康教育的方法有哪些？ A: 课堂讨论 B: 头脑风暴 C: 角色扮演 D: 案例分析 E: 示范
- B型题 更多地用于培训对象综合能力培养的方法是（） A: 小讲课 B: 头脑风暴法 C: 角色扮演 D: 小组讨论 E: 案例分析