菲德勒的权变模型评结环境的三顶权变量
A: 领导者一成员的关系
B: 组织结构
C: 任务结构
D: 职位特征
E: 职位权力
A: 领导者一成员的关系
B: 组织结构
C: 任务结构
D: 职位特征
E: 职位权力
举一反三
- 菲德勒模式中的三个权变因素是（ ）。 A: 职位权力、任务结构、上下级关系 B: 职位权力、任务结构、领导者素质 C: 职位权力、下属素质、任务结构 D: 职位权力、下属素质、领导者素质
- 不属于菲德勒权变模型的情境变量的有（ ） A: 职位权力 B: 下属的成熟度 C: 任务结构 D: 领导者与下属的关系
- 下面的哪个不是菲德勒指出的权变维度（） A: 领导—成员关系 B: LPC量表 C: 任务结构 D: 职位权力
- 1966年，费德勒提出“有效领导的权变模式”。该模式的三个主要情境变量是()。 A: 领导者一成员关系 B: 领导风格 C: 职位权力 D: 任务结构
- 1966年,费德勒提出“有效领导的权变模式”。该模式的三个主要,情境变量是( )。 A: 领导者一成员关系 B: 领导风格 C。职位权力 C: 任务结构