不属于菲德勒权变模型的情境变量的有（ ）
A: 职位权力
B: 下属的成熟度
C: 任务结构
D: 领导者与下属的关系
A: 职位权力
B: 下属的成熟度
C: 任务结构
D: 领导者与下属的关系
举一反三
- 根据菲德勒的权变理论，影响领导方式的情景变量有： A: 上下级之间的关系 B: 任务结构 C: 下属的心理成熟度 D: 下属的工作成熟度 E: 职位权力
- 菲德勒模式中的三个权变因素是（ ）。 A: 职位权力、任务结构、上下级关系 B: 职位权力、任务结构、领导者素质 C: 职位权力、下属素质、任务结构 D: 职位权力、下属素质、领导者素质
- 费德勒权变理论认为影响情境的三个因素是 A: 职位权力 B: 管理宽度 C: 任务结构 D: 下属成熟度 E: 领导与下属的关系
- 菲德勒权变理论的领导情境的三个关键性因素是 A: 组织外部环境、组织内部环境、组织任务 B: 任务取向、下属成熟度、领导风格 C: 专制独裁式、开明专制式、协商参与式 D: 职位权力、任务结构、领导者与下属的关系
- 菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个维度是（ ）A．职位权力、任务结构、领导与下属的关系 C． D. 下属素质、管理跨度、任务结构 A: 职位权力、任务结构、领导与下属的关系 B: 职位权力、领导者性格、领导者素质 C: 职位权力、下属素质、领导者素质 D: 下属素质、管理跨度、任务结构