中国大学MOOC: 领导生命周期理论说明领导者采用什么样的领导方式,很大程度上取决于被领导者的成熟程度。
对
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举一反三
- 领导生命周期理论说明领导者采用什么样的领导方式,很大程度上取决于被领导者的成熟程度。 A: 正确 B: 错误
- 认为“领导者的领导方式应该随着被领导者成熟程度的变化而变化”,这种理论是 A: 领导生命周期理论 B: 领导作风理论 C: 领导特质理论 D: 领导组织理论
- 领导生命周期理论把领导行为四分图理论和不成熟-成熟理论结合起来,创造了三度空间领导效率模型,该理论认为,有效地领导行为应该把工作行为、关系行为和被领导者的成熟程度结合起来考虑,领导者应根据领导者的成熟程度,采取不同的领导方式,才能收到最佳领导效果。
- 按照领导生命周期理论,当下属的成熟程度进入到较成熟阶段时,领导者应采取的领导方式是( )
- 领导情境理论认为有效的领导方式主要取决于( ) A: 领导者 B: 被领导者 C: 领导环境 D: 领导创新力
内容
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在领导的生命周期理论看来,领导方式的采用取决于( )。 A: 领导者自身特性 B: 被领导者素质 C: 多种情景因素 D: 下属的成熟度
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领导方式连续统一体理论认为,不存在“()”领导方式,一切取决于领导者、被领导者和环境因素。
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按照领导生命周期理论,当下属的成熟程度进入到较成熟阶段时,领导者应采取的领导方式是()。 A: 命令式的领导方式 B: 说服式的领导方式 C: 参与式的领导方式
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领导活动的成效在很大程度上取决于() A: 领导者与被领导者的合作关系 B: 领导用时的效能 C: 领导用人的艺术 D: 领导自身的素质
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领导生命周期理论认为,当下属的平均成熟程度处于不成熟阶段,领导者应采取的领导方式是()。 A: 命令式的领导方式 B: 说服式的领导方式 C: 参与式领导方式 D: 授权式领导方式