职工一方协商带百哦旅行协商代表职责期间，用人单位无正当理由不得调整其工作岗位。()
对
举一反三
- 《浙江省集体合同条例》规定，劳动者一方协商代表在履行协商代表职责期间，（）用人单位不得调整其工作岗位。 A: 无正当理由 B: 未经本人同意 C: 未经工会同意 D: 未经协商
- 文某是甲公司职工一方的集体合同协商代表，下列说法错误的是（）。 A: 文某应由甲公司工会选派 B: 甲公司可以以不能胜任工作为由解除与文某的劳动合同 C: 文某履行协商代表职责期间，甲公司无正当理由不得调整其工作岗位 D: 文某有权监督集体合同的履行
- 文某是甲公司职工一方的集体合同协商代表，下列说法错误的是（）。 A: 文某应由甲公司工会选派 B: 文某履行协商代表职责期问，甲公司无正当理由不得调整其工作岗位 C: 甲公司可以以不能胜任工作为由解除与文某的劳动合同 D: 文某有权监督集体合同的履行
- 职工方协商代表在任期内，企业无正当理由不得（） A: 解除其劳动合同； B: 降低其工资； C: 削减其福利； D: 变更其劳动合同。
- 王某是甲公司职工一方的集体协商代表，下列选项中关于王某在履行协商代表职责期间应受到保护的说法正确的包括() A: 甲公司无正当理由不得调整王某的工作岗位 B: 王某的劳动合同到期，其合同期限应延长至完成履行协商代表职责之时 C: 王某不能胜任工作的，甲公司可以解除劳动合同 D: 王某严重违反甲公司规章制度，甲公司也不能解除劳动合同
内容
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关于集体协商代表的表述，正确的选项是（）｡ A: 集体协商代表是指按照法定程序产生并自愿代表利益进行集体协商的人员 B: 用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人或由其书面委托的其他管理人员指派 C: 集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表 D: 职工一方的协商代表由单位工会主席选派｡未建立工会的，由单位职工民主推荐，并经单位半数以上职工同意
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职工一方协商代表在其履行协商代表职责期间劳动合同期满的，劳动合同期限自动延长至完成履行协商代表职责之时。但出现下列何种情形的，用人单位不得与其解除劳动合同（） A: 严重违反劳动纪律的 B: 违反用人单位依法制定的规章制度的 C: 严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的 D: 被依法追究刑事责任的
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职工一方协商代表在履行协商代表职责期间有以下哪些情形时用人单位可以解除其劳动合同（）。 A: 严重违反劳动纪律或者用人单位依法制定的规章制度 B: 严重失职、营私舞弊、对用人单位利益造成重大损失的 C: 应征入伍，在义务服兵役期间的 D: 被依法追究刑事责任的
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职工一方协商代表在履行协商代表职责期间有以下哪些情形时用人单位可以解除其劳动合同（）。 A: A严重违反劳动纪律或者用人单位依法制定的规章制度 B: B严重失职、营私舞弊、对用人单位利益造成重大损失的 C: C应征入伍，在义务服兵役期间的 D: D被依法追究刑事责任的
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职工一方与用人单位通过平等协商立集体合同时，（）可以担任职工一方集体协商代表。 A: A用人单位工会主席 B: B企业代表 C: C人民法院代表 D: D劳动行政部门代表 E: E职工代表