职工一方协商带百哦旅行协商代表职责期间，用人单位无正当理由不得调整其工作岗位。()
举一反三
- 《浙江省集体合同条例》规定，劳动者一方协商代表在履行协商代表职责期间，（）用人单位不得调整其工作岗位。 A: 无正当理由 B: 未经本人同意 C: 未经工会同意 D: 未经协商
- 文某是甲公司职工一方的集体合同协商代表，下列说法错误的是（）。 A: 文某应由甲公司工会选派 B: 甲公司可以以不能胜任工作为由解除与文某的劳动合同 C: 文某履行协商代表职责期间，甲公司无正当理由不得调整其工作岗位 D: 文某有权监督集体合同的履行
- 文某是甲公司职工一方的集体合同协商代表，下列说法错误的是（）。 A: 文某应由甲公司工会选派 B: 文某履行协商代表职责期问，甲公司无正当理由不得调整其工作岗位 C: 甲公司可以以不能胜任工作为由解除与文某的劳动合同 D: 文某有权监督集体合同的履行
- 职工方协商代表在任期内，企业无正当理由不得（） A: 解除其劳动合同； B: 降低其工资； C: 削减其福利； D: 变更其劳动合同。
- 王某是甲公司职工一方的集体协商代表，下列选项中关于王某在履行协商代表职责期间应受到保护的说法正确的包括() A: 甲公司无正当理由不得调整王某的工作岗位 B: 王某的劳动合同到期，其合同期限应延长至完成履行协商代表职责之时 C: 王某不能胜任工作的，甲公司可以解除劳动合同 D: 王某严重违反甲公司规章制度，甲公司也不能解除劳动合同