《浙江省集体合同条例》规定，劳动者一方协商代表在履行协商代表职责期间，（）用人单位不得调整其工作岗位。
A: 无正当理由
B: 未经本人同意
C: 未经工会同意
D: 未经协商
A: 无正当理由
B: 未经本人同意
C: 未经工会同意
D: 未经协商
举一反三
- 职工一方协商带百哦旅行协商代表职责期间，用人单位无正当理由不得调整其工作岗位。()
- 《浙江省集体合同条例》规定，尚未建立工会的用人单位，劳动者一方要求集体协商的，由地方工会或者（）指导劳动者一方推举协商代表，向用人单位提出集体协商要求。 A: 上级总工会 B: 地方政府 C: 其他劳动者组织 D: 产业工会
- 文某是甲公司职工一方的集体合同协商代表，下列说法错误的是（）。 A: 文某应由甲公司工会选派 B: 甲公司可以以不能胜任工作为由解除与文某的劳动合同 C: 文某履行协商代表职责期间，甲公司无正当理由不得调整其工作岗位 D: 文某有权监督集体合同的履行
- 文某是甲公司职工一方的集体合同协商代表，下列说法错误的是（）。 A: 文某应由甲公司工会选派 B: 文某履行协商代表职责期问，甲公司无正当理由不得调整其工作岗位 C: 甲公司可以以不能胜任工作为由解除与文某的劳动合同 D: 文某有权监督集体合同的履行
- 签订无固定期限劳动合同后，用人单位未经协商，不得随意变更劳动者的岗位、部门、工作内容和薪资。