哪种员工是100%的问题员工（）
A: 夸夸其谈的员工
B: 脾气暴躁的员工
C: 功高盖主的员工
D: 对领导阿谀奉承，对同事落井下石的员工
A: 夸夸其谈的员工
B: 脾气暴躁的员工
C: 功高盖主的员工
D: 对领导阿谀奉承，对同事落井下石的员工
举一反三
- 对自己要求高，对别人要求也高，并且不太擅长变通，属于哪种员工（） A: 功高盖主的员工 B: 完美主义员工 C: 标新立异的员工 D: 脾气暴躁的员工
- （）的员工指的是业绩非常好，但是经常不遵守公司规定的员工。 A: 功高盖主 B: 完美主义 C: 标新立异 D: 脾气暴躁
- 对于哪种员工，管理者应该对自身的管理进行审视，检查公司的激励政策是否有效（） A: “光说不干”的员工 B: 脾气暴躁员工 C: 追求完美的员工 D: 标新立异的员工
- 企业文化的基础是()。 A: 员工对企业文化的认同 B: 员工对领导的敬畏 C: 员工的从众心理 D: 员工对文化行为的模仿
- 员工个人薪资水平主要由以下____因素所决定 A: 工作岗位及其价值 B: 员工能力与资历 C: 领导对员工个人的重视程度 D: 员工对部门的贡献