对新员工的培训中，关键是让新员工了解企业的发展历程、企业文化及相关规章制度等。

2022-06-17

答案：

对

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在新员工对企业及员工不熟悉的情况下，（）是新员工获取企业信息的基本来源。 A 、企业简介 A: 企业宣讲 B: 员工手册 C: 电视广告
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在一些寿险公司中，企业会安排一位资深员工来帮助新员工迅速熟悉环境，并介绍公司文化，向新员工提供职业发展方面的咨询，这种制度被称为（）制度。 A: 导师 B: 新员工引导 C: 职业发展 D: 培训
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对新员工入职培训中聚其心的指的是（）。 A: 规范员工行为 B: 让新员工能够安心地工作，要给他们职业发展的空间 C: 让新员工学会了更多的本领，还可以减少由于操作不熟而对产品质量的影响 D: 让新员工对这个企业的文化价值有一个客观的认识
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对于有工作经验的员工，企业不必进行新员工培训。
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新员工的企业文化培训内容包括（）。 A: 企业精神培训 B: 企业规章制度培训 C: 岗位培训 D: 企业物质环境培训 E: 专题培训