专业人员和技术人员的重要来源是（）。
A: 外部招聘
B: 内部招聘
C: 员工推荐
D: 校园招聘
A: 外部招聘
B: 内部招聘
C: 员工推荐
D: 校园招聘
举一反三
- 根据人员来源渠道不同，招聘分为（）几种 A: 内部招聘 B: 员工推荐 C: 外部招聘 D: 猎头公司
- 内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两条途径，外部招聘成为一些企业的主要途径，人员招聘的渠道中外部招聘有（） A: 广告招聘 B: 校园招聘 C: 员工推荐 D: 就业服务机构 E: 猎头公司
- 企业的外部招聘是指根据一定的标准和程序，从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。外部招聘的方法是根据外部来源不同区分的。人员招聘分为内部招聘和外部招聘，以下哪些属于外部招聘的内容（）。 A: 工作竞标 B: 广告招聘 C: 员工推荐 D: 校园招聘 E: 猎头公司
- 企业的外部招聘是指根据一定的标准和程序，从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。外部招聘的方法是根据外部来源不同区分的。人员招聘分为内部招聘和外部招聘，以下哪些属于外部招聘的内容（）。 A: A工作竞标 B: B广告招聘 C: C员工推荐 D: D校园招聘 E: E猎头公司
- 人员招聘渠道一般分为哪几种（ ）。 A: 校园招聘 B: 外部招聘 C: 内部招聘 D: 广告招聘