关于“社会人”假设理论描述正确的是()
A: 人们能够自我激励和自我控制
B: 人们力求在工作上有所成就,实现自治和独立
C: 人的需要有低级和高级的区别,人的最终目的是满足自我实现的需要,寻求工作的意义
D: 人们对领导者的最强烈的期待是能够承认并满足他们的社会需要
A: 人们能够自我激励和自我控制
B: 人们力求在工作上有所成就,实现自治和独立
C: 人的需要有低级和高级的区别,人的最终目的是满足自我实现的需要,寻求工作的意义
D: 人们对领导者的最强烈的期待是能够承认并满足他们的社会需要
D
举一反三
- 关于自我实现人的假设，沙因的观点有______ A: 人的需要有低级到高级的区别，其目的是为达到自我实现的需要，寻求工作上的意义 B: 人们力求在工作上有所成就，发展自己的能力和技术，以便富有弹性，更好地适应环境 C: 人们能够自我激励和自我控制，外来的激励和控制会对人产生一种威胁，造成不良后果 D: 人们期望领导者能够承认并满足他们的社会需要 E: 个人的自我实现同组织目标的实现是一致的
- 关于“自我实现人”假设，以下说法正确的是（） A: 人的最终目的是满足自我实现的需求，寻找工作上的意义。 B: 人们力求在工作上有所成就，实现自治和独立，发展自己的能力和技术。 C: 人们能够自我激励和自我控制。 D: 个人的自我实现目标同组织目标的实现是冲突的。
- 符合社会人假设的是（ ） A: 人类工作的主要动机是社会需要 B: 非正式组织有利于满足人们的社会需要 C: 人是由经济诱因来引发工作动机的 D: 人们能够自我激励和自我控制 E: 人们在不同的组织和不同的部门中可能有不同的动机模式
- 下面哪项属于自动人假设理论的观点。 A: 人的需求有低级和高级的区别，从低级到高级可以划分为多个层次，人的最终目的是满足自我实现的需求，寻求工作上的意义。 B: 人们对领导者的最强烈的期望是能够承认并满足他们的社会需要。 C: 大多数人是缺乏理智的，不能克制自己，很容易受别人影响 D: 所谓的承诺与达到目标后获得的报酬是直接相关的，而且是达成目标的报酬函数。
- 自我实现人假设认为人们力求在工作上有所成就，实现自治和独立，发展自己的能力和技术，以便富有弹性，能适应（ ）。 A: 社会 B: 环境 C: 他人 D: 组织
内容
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自我实现人假设认为人们力求在工作上有所成就，实现自治和独立，发展自己的能力和技术，以便富有弹性，能适应（ ）。 A: 社会 B: 环境 C: 他人 D: 组织
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社会人的假设认为人们能实现自我鼓励和自我控制（）
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人的需要有高级和低级之分，从低级到高级可划分为多个层次，人的最终目标是满足自我实现的需要，寻求工作上的意义。
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人力求工作有所成就，实现独立，发展能力和技术是对哪种人性假设的描述： A: 经济人假设 B: 复杂人假设 C: 自我实现人假设 D: 社会人假设
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（ ）假设认为，人是有自我价值、自我激励和自我控制的需要的，人都要求提高和发展自己的能力并充分发挥个人的潜能。 A: 经济人假设； B: 社会人假设； C: 复杂人假设； D: 自我实现人假设。