菲德勒权变理论的领导情境的三个关键性因素是
A: 组织外部环境、组织内部环境、组织任务
B: 任务取向、下属成熟度、领导风格
C: 专制独裁式、开明专制式、协商参与式
D: 职位权力、任务结构、领导者与下属的关系
A: 组织外部环境、组织内部环境、组织任务
B: 任务取向、下属成熟度、领导风格
C: 专制独裁式、开明专制式、协商参与式
D: 职位权力、任务结构、领导者与下属的关系
举一反三
- 菲德勒权变领导理论认为影响领导有效性的环境因素归结为（ ）几个方面。 A: 领导者与下属之间的关系 B: 任务结构 C: 职位权力 D: 被领导者 E: 领导风格
- 菲德勒权变理论认为，影响领导有效性的情景因素是（）。 A: 领导风格 B: 领导者与下属之间的关系 C: 任务结构 D: 职位权力
- 费德勒权变理论认为影响情境的三个因素是 A: 职位权力 B: 管理宽度 C: 任务结构 D: 下属成熟度 E: 领导与下属的关系
- 下列哪项不属于菲德勒权变理论中影响领导风格选择的关键性因素：（） A: 职位权力 B: 任务结构 C: 领导者和下属的关系 D: 规章制度
- 菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个因素是（）。 A: 职位权力、任务结构、上下级关系 B: 职位权力、领导环境、领导者学历 C: 职位权利、下属学历、领导者学历 D: 职位权利、下属学历、任务结构