企业管理人员的一般培训内容包括（）。
A: 技能开发
B: 知识更新
C: 观念转变
D: 知识补充
E: 思维技巧
A: 技能开发
B: 知识更新
C: 观念转变
D: 知识补充
E: 思维技巧
举一反三
- 企业管理人员的一般培训内容包括（）。 A: A技能开发 B: B知识更新 C: C观念转变 D: D知识补充 E: E思维技巧
- 管理人员的一般培训要求主要是（）。 A: A提高工作积极性 B: B知识补充与更新 C: C技能开发 D: D观念转变 E: E思维技巧
- 管理人员的一般培训要求主要是（） A: 切合学员的实际需求 B: 知识补充与更新 C: 技能开发 D: 观念转变 E: 思维技巧
- 现代培训按其性质分为五个层次，依次为（） A: 知识培训，技能培训，观念培训，思维培训，心理培训 B: 知识培训，技能培训，思维培训，观念培训，心理培训 C: 知识培训，思维培训，技能培训，观念培训，心理培训 D: 技能培训，知识培训，思维培训，观念培训，心理培训
- 培训的内容一般包括（）。 A: 销售技能 B: 产品知识与顾客知识 C: 竞争知识和行业知识 D: 本企业知识