关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-30 普通员工持股计划侧重于长期激励，以下可纳入不同员工持股计划的有（） A: 签订长期劳动用工合同的在职员工 B: 离退休员工 C: 短期合同制员工 D: 临时工 普通员工持股计划侧重于长期激励，以下可纳入不同员工持股计划的有（）A: 签订长期劳动用工合同的在职员工B: 离退休员工C: 短期合同制员工D: 临时工 答案： 查看 举一反三 员工持股计划可起到激励员工实现长期目标的效果 员工持股计划的主要类型有：福利型员工持股计划、风险型员工持股计划、集资型员工持股计划。() 6. 员工持股计划有利于实施低成本激励在职员工。 （ ） 普通员工持股计划有福利分配型员工持股计划与风险交易型员工持股计划，以下属于风险交易型员工持股计划的执行方式的是（） A: 储蓄换取股权 B: 美国式员工持股计划 C: 定期向员工赠送股票或股票期权 D: 员工出资或由企业扣缴薪酬购买公司股票 员工持股计划是一种()激励方式 A: 短期 B: 中期 C: 长期 D: 持续
