案例研究方法内容不包括()。
A: 借助仿真技术的培训
B: 依据背景资料分析问题
C: 提供模拟的现实工作环境
D: 展示真实背景资料
E: 使参加者身处模拟的日常工作环境之中
A: 借助仿真技术的培训
B: 依据背景资料分析问题
C: 提供模拟的现实工作环境
D: 展示真实背景资料
E: 使参加者身处模拟的日常工作环境之中
举一反三
- （）是在一个模拟真实的工作情境中，让参加者身处模拟的日常工作环境之中。
- 角色扮演法是在一个模拟真实的工作情景中，让参加者身处模拟的日常工作环境之中。
- (<br/>)是在一个模拟真实的工作情境中,让参加者身处模拟的日常工作环境之中。 A: 角色扮演法 B: 模拟训练法 C: 行为模仿法 D: 拓展训练法
- （）方法是针对某个特定的问题，向参加者展示真实的背景，提供大量的背景材料，由参加者依据背景材料来分析问题，提出解决问题的方法，从而培养学员分析问题、解决问题的能力。 A: 案例研究 B: 头脑风暴 C: 角色扮演 D: 体验式培训
- 模拟工作环境是将企业真实的工作环境通过道具模拟的方式进行真实的展示及操作，进行工作技能和员工职业标准训练。（ ）