薪酬管理的目的是
A: 吸引人才\n
B: 稳定员工队伍\n
C: 改善绩效\n
D: 控制人工成本\n
E: 拓展市场
A: 吸引人才\n
B: 稳定员工队伍\n
C: 改善绩效\n
D: 控制人工成本\n
E: 拓展市场
举一反三
- 薪酬管理的目的是() A: 吸引人才 B: 稳定员工队伍 C: 改善绩效 D: 控制人工成本 E: 拓展市场
- 薪酬管理的目的是（ ） A: A吸引人才 B: B稳定员工队伍 C: C改善绩效 D: D控制人工成本 E: E拓展市场
- 企业进行薪酬管理的目的是() A: 合理控制人工成本 B: 吸引人才 C: 激励员工 D: 获得更大效益 E: 留着人才
- 企业进行薪酬管理的目的（） A: 合理控制人工成本 B: 吸引人才 C: 激励员工 D: 获取更大效益 E: 留住人才
- 福利的作用不包括（）。 A: 提高员工的绩效\n B: 降低员工流动率\n C: 为员工提供安全保障\n D: 增加组织的人工成本