• 2022-06-06
    分析培训需求要重点()。
    A: 关注培训成本
    B: 了解受训员工的现状
    C: 考虑培训计划的可行性
    D: 了解受训员工在工作中面临的困难
    E: 关注员工通过培训后要达到的效果