属于价值观及企业文化塑造的培训与开发的是______。
A: 管理、领导技能的培训与开发等
B: 公司发展历史、公司组织结构和运营情况的介绍
C: 产品知识和销售操作程序等
D: 向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会等
A: 管理、领导技能的培训与开发等
B: 公司发展历史、公司组织结构和运营情况的介绍
C: 产品知识和销售操作程序等
D: 向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会等
举一反三
- 下列属于价值观及企业文化塑造的培训内容的是（） A: 管理、领导技能的培训与开发等 B: 公司发展历史、公司组织结构和运营情况的介绍 C: 产品知识和销售操作程序等 D: 向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会等
- 下列不属于基础知识教育的培训与开发的是（）。 A: 向新员工介绍公司发展史 B: 介绍公司的组织和运营情况 C: 外语训练 D: 产品知识介绍
- 下列属于操作技能培训与开发的是（）。 A: 车床、电脑操作等方面的培训与开发 B: 管理、领导技能的培训与开发 C: 金属工艺学的学习 D: 产品知识和销售操作程序 E: 如何处理人际关系等实务技巧
- 下列属于操作技能培训与开发的是（）。 A: A车床、电脑操作等方面的培训与开发 B: B管理、领导技能的培训与开发 C: C金属工艺学的学习 D: D产品知识和销售操作程序 E: E如何处理人际关系等实务技巧
- 下列选项中，属于专业知识培训的是（）。 A: 金属工艺学的学习 B: 举办知识竞赛 C: 向员工介绍企业理念 D: 举办企业文化讲座