目前人力资源服务行业的发展特点是以帮助企业提高服务效率与降低人力资源交易成本，体现服务个性化，同时为多家客户提供标准化服务，实现规模经济效应（）
A: 流程化
B: 标准化
C: 专业化
D: 信息化
A: 流程化
B: 标准化
C: 专业化
D: 信息化
举一反三
- 定制化理念包括（）。 A: 多样化服务 B: 个性化服务 C: 人性化服务 D: 标准化服务 E: 极致化服务
- 基本礼仪规范中的四化，包括：服务技能专业化；服务用语标准化；（）；服务礼仪规范化。 A: 员工形象职业化 B: 员工形象亲和化 C: 服务标准严格化 D: 服务规范标准化
- 旅游景区工作人员应做到“三化”：实行标准化服务、规范化服务、（）。 A: 流程化服务 B: 程序化服务 C: 制度化服务
- 私人银行服务模式的特点是 A: 标准化 B: 专属化 C: 定制化 D: 批量化 E: 专业化
- 云计算的特点为：（）。 A: 服务的可计量化、需求服务的自助化、资源配置的固定化、资源的虚拟化、网络访问的便捷化 B: 网络访问的便捷化、需求服务的自助化、资源配置的动态化、资源的实体化、服务的可计量化 C: 需求服务的自助化、网络访问的便捷化、资源的虚拟化、资源配置的动态化、服务的可计量化 D: 需求服务的静态化、资源配置的动态化、网络访问的便捷化、服务的可计量化、资源的虚拟化