发展他人要做到：（）
A: 给予员工充分的授权以及自由发挥空间
B: 基于可观察的行为及工作业绩给予员工公正的评估
C: 把发展他人作为对别人的“恩赐”
D: 把“有意思的”、“有高度的”工作都留给自己
E: 及时地给予员工正面激励，公开表扬员工的良好表现
A: 给予员工充分的授权以及自由发挥空间
B: 基于可观察的行为及工作业绩给予员工公正的评估
C: 把发展他人作为对别人的“恩赐”
D: 把“有意思的”、“有高度的”工作都留给自己
E: 及时地给予员工正面激励，公开表扬员工的良好表现
举一反三
- 成果激励是依据员工的工作业绩给予员工相应回报的激励方法,常见的成果激励主要包括两类,分别是什么?
- 当员工犯了错误后，应及时给予反馈；当员工做了一件好事也应及时表扬和激励。
- 【单选题】固定工资在不能在()方面激励一名新入职的员工。 A. 给予员工稳定感 B. 给予员工自我实现的需要 C. 给予员工安全感 D. 给予员工面子
- 什么场合下要给予员工正面回馈（）。 A: 当员工工作执行过程中有失误时 B: 工作执行过程中表现优良时 C: 体现出良好的服务礼仪和态度时 D: 员工提出合理化建议时
- 下列哪项不能激励员工：() A: 干自己感兴趣的工作 B: 对完成的工作给予充分肯定 C: 感到自己参与了许多工作 D: 良好的工作条件