一家日本公司更喜欢日本籍外派经理来领导其海外公司业务。这表明公司：（ ）
A: 相信这些经理不能超越母公司的中层经理职位。
B: 正试图通过将核心竞争力转移到外国业务来创造价值。
C: 遵循以一国为中心的人员配置政策，以维持统一的企业文化。
D: 要求招募东道国国民管理子公司。
A: 相信这些经理不能超越母公司的中层经理职位。
B: 正试图通过将核心竞争力转移到外国业务来创造价值。
C: 遵循以一国为中心的人员配置政策，以维持统一的企业文化。
D: 要求招募东道国国民管理子公司。
