对在试用期内不同意单位调整其工作岗位的教师，聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同。判断对错
举一反三
- 专技天下: 以下情况聘用单位可以随时单方面解除聘用合同：受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意聘用单位调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。
- 连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的，聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同。判断对错
- 事业单位受聘人员______，所在单位可以随时单方面与其解除聘用合同。 A: 杨某未经单位同意在外自己办公司 B: 王某身体差，学历低不能胜任工作 C: 在试用期内被证明不符合本岗位要求，同意单位调整其工作岗位 D: 苏某出国后未经聘用单位同意逾期不归
- 受聘人员有下列情形之一时，聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同： A: 受聘人员年度考核或者聘期考核不合格， 又不同意聘用单位调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的 B: 未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的 C: 违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职、造成严重后果的 D: 严重扰乱工作秩序，致使聘用单位其他单位工作不能正常进行的 E: 被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的
- 专技天下: 受聘人员年度考核或者聘期考核不合格的，聘用单位可以调整该受聘人员的岗位或者安排其离岗接受必要的培训后调整岗位。岗位变化后，应当相应改变该受聘人员的岗位工资待遇，并对其聘用合同作相应变更。受聘人员无正当理由不同意变更的，聘用单位有权单方面解除聘用合同。