岗位空缺主要是指下列哪种状况（）
A: 员工离职
B: 员工病假
C: 员工产假
D: 员工事假
A: 员工离职
B: 员工病假
C: 员工产假
D: 员工事假
举一反三
- 下列情况的员工不再享受当年的年休假（）。 A: 工作年限＜10年的员工，当年病假、事假累计≥2个月。 B: 10≤工作年限＜20年的员工，当年病假、事假累计≥3个月。 C: 工作年限≥20年得员工，当年病假、事假累计≥4个月。 D: 当年离职培训超过6个月。
- 离职面谈中需要收集员工信息，主要包括（）。 A: 与所属离职员工有关的个人信息 B: 与员工有关的绩效和薪酬 C: 员工离职信息 D: 离职原因、离职后的目标单位、目标岗位
- 公司离职面谈针对（）面谈。 A: 自愿离职员工 B: 违规离职员工 C: 特殊情况离职员工 D: 所有离职员工
- 员工本人无权提出（）请求。 A: 轮休 B: 事假 C: 病假 D: 婚假
- 员工门诊病假一般不能超过（）天，否则按事假考勤。