根据领导者运用职权的方式不同，可以将领导方式分为专制、民主与放任三种类型，其中民主型领导方式的主要特点有（）
A: 下属的行为有相当的随意性
B: 完全按规章制度管理，领导者不运用权力
C: 上下级共同讨论、共同决策、集思广益
D: 员工关系融洽，工作积极主动，富有创造性
E: 领导者做决定，布置下属执行
A: 下属的行为有相当的随意性
B: 完全按规章制度管理，领导者不运用权力
C: 上下级共同讨论、共同决策、集思广益
D: 员工关系融洽，工作积极主动，富有创造性
E: 领导者做决定，布置下属执行
A,C,D
举一反三
- 根据领导者运用职权的方式不同，可以将领导方式分为专制、民主与放任三种类型，其中民主型领导方式的主要特点有（ ） A: 下属的行为有相当的随意性 B: 完全按规章制度管理，领导者不运用权力 C: 上下级共同讨论、共同决策、集思广益 D: 员工关系融洽，工作积极主动，富有创造性 E: 领导者做决定，布置下属执行
- 根据领导者运用职权的方式不同,可以将领导方式分为专制、民主与放任三种类型,其中民主型领导方式的主要优点是( )。 A: 纪律严格,管理规范,赏罚分明 B: 组织成员具有高度的独立自主性 C: 按规章管理,领导者不运用权力 D: 员工关系融洽,工作积极主动,富有创造性
- 根据领导者运用职权方式的不同,可以将领导分为专制型、民主型和放任型三种。其中,民主型领导方式的主要优点是() A: 组织严格、管理规范 B: 组织成员具有高度的独立自主性 C: 按规章管理，领导者不运用权力 D: 员工关系融洽，工作积极负责，富有创造性
- 根据领导者运用职权的方式不同，可以将领导方式概括为专制、民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是() A: 纪律严格，管理规范，赏罚分明 B: 组织成员具有高度的独立自主权 C: 按规章管理，领导者不运用权力 D: 上下关系融洽，共同商量，合作一致地工作
- 中国大学MOOC: 根据领导者运用职权的方式不同，可以将领导方式分为专制、民主与放任三种类型，其中民主型领导方式的主要特点有（ ）
内容
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根据领导者运用职权方式的不同，可以将领导方式分为专制、民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是( )
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领导方式可以分成专权、民主、放任三种,其中民主型领导方式的主要优点是() A: 纪律严格，管理规范，赏罚分明 B: 组织成员具有高度的独立自主性 C: 按规章管理，领导者不运用权力 D: 员工关系融洽，工作积极主动，富有创造性
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民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是() A: 纪律严格，管理规范，赏罚分明。 B: 组织成员具有高度的独立自主性。 C: 按规章管理，领导者不运用权力。 D: 员工关系融洽，工作积极负责，富有创造性。
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领导者发动下属讨论，共同商量，集思广益，然后决策，要求上下融洽，合作一致地工作是（）。 A: 放任型领导 B: 民主型领导 C: 专权型领导 D: 散漫型领导
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组织管理的成效如何，取决于领导者的领导方式是否得当。领导者发动下属讨论，共同商议，集思广益，然后作出决策的领导方式属于（）。 A: 民主型领导 B: 集权型领导 C: 放任型领导 D: 自由型领导