关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-09 在工作绩效模型中,员工绩效会受()因素影响。 A: 能力 B: 素质 C: 动机 D: 机会 在工作绩效模型中,员工绩效会受()因素影响。A: 能力B: 素质C: 动机D: 机会 答案： 查看 举一反三 【单选题】工作绩效模型中体现员工愿不愿意干的因素是() A. 机会 B. 能力 C. 动机 D. 知识 工作绩效模型中体现员工能不能干，愿不愿意干，有没有条件干的三大因素是（ ） A: 领导 B: 能力 C: 机会 D: 动机 工作绩效模型中体现员工能不能干,愿不愿意干,有没有条件干的三大因素是 A: 能力 B: 机会 C: 领导 D: 成就 E: 动机 影响员工工作绩效的因素有哪些() A: 能力因素 B: 性格因素 C: 动机因素 D: 压力因素 E: 工作条件和工作环境 以下四种影响员工绩效的因素中哪些属于内在因素？ A: 能力 B: 态度 C: 机会 D: 环境
