以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（）原则。
A: 因事择人
B: 因人择事
C: 量才使用
A: 因事择人
B: 因人择事
C: 量才使用
A
举一反三
- 以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备的( )原则
- 青书学堂: (单选题) 以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备的( )原则。(本题1.0分)
- 量才使用、用人所长的原则，就是以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员，同时根据人的能力和素质的不同，去安排不同要求的工作。()
- 人员配备的原则不包括（ ） A: 因事择人 B: 量才使用 C: 因人择事 D: 动态平衡
- 根据岗位要求选拔具备相应知识与能力的人员，这体现了人员配备中的哪个原则？（） A: 因事择人 B: 因才适用 C: 动态平衡 D: 因人择事
内容
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人员录用是指根据选拔的结果作出录用决策并进行安置的活动。下列选项中，不属于人员录用的原则是（） A: 用人不疑 B: 任人唯贤 C: 因事择人 D: 因人择事
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在人员甄选过程中，以事业的需要、岗位的空缺为出发点，根据岗位对人员的资格要求来选用人员，这体现了人员甄选中的（）。 A: A因事择人原则 B: B人职匹配原则 C: C用人所长原则 D: D德才兼备原则
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新创企业招聘的员工的招聘以实际工作需要为出发点,根据岗位对任职者的资格要求选用人员满足人才招聘的()原则。 A: 因事择人 B: 公开、公平、公正 C: 竞争择优 D: 量才
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下列有关人员配备的原则，正确的有（ ）。 A: 因事择人 B: 因人设岗 C: 量才使用 D: 因事设岗
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8.2.根据岗位要求来选拔具备相应知识与能力的人员描述的是人员配备原则中的(() A: 因事择人 B: 因人设岗 C: 因材适用 D: 动态平衡