以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（）原则。
A: 因事择人
B: 因人择事
C: 量才使用
A: 因事择人
B: 因人择事
C: 量才使用
举一反三
- 以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备的( )原则
- 青书学堂: (单选题) 以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备的( )原则。(本题1.0分)
- 量才使用、用人所长的原则，就是以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员，同时根据人的能力和素质的不同，去安排不同要求的工作。()
- 人员配备的原则不包括（ ） A: 因事择人 B: 量才使用 C: 因人择事 D: 动态平衡
- 根据岗位要求选拔具备相应知识与能力的人员，这体现了人员配备中的哪个原则？（） A: 因事择人 B: 因才适用 C: 动态平衡 D: 因人择事