旅游企业提前将面试问题设定好,对所有面试者都询问同样问题的面试方法是（ ）
A: 无领导小组讨论法
B: 非结构化面试法
C: 小组面试法
D: 结构化面试法
A: 无领导小组讨论法
B: 非结构化面试法
C: 小组面试法
D: 结构化面试法
举一反三
- 中国大学MOOC: 旅游企业提前将面试问题设定好，对所有面试者都询问同样问题的面试方法是（ ）
- 根据面试的结构划分，面试可分为（ ）和结构化面试。 A: 小组面试 B: 集体面试 C: 一对一面试 D: 非结构化面试
- 标准化面试又称（ ），它通过设计面试所涉及的内容、试题的评分标准、评分方法等对面试者进行系统的结构化面试。 A: 结构化面试 B: 非结构化面试 C: 领导小组讨论面试 D: 无领导小组讨论面试
- 信度和效度都相对较高的面试方法是（ ）。 A: 结构化面试 B: 非结构化面试 C: 无领导小组讨论面试 D: 计算机面试
- 企业或公务员考试在面试过程中,采用情景模拟的方式,就给定的问题进行讨论,整个过程不指定小组领导者或主持人,对求职者进行集体面试。这种面试形式称为 A: 无领导小组讨论 B: 结构化面试 C: 非结构化面试 D: 情景面试