领导者在进行人才识别与选拔的过程中应该（ ）。
A: 选真行的人
B: 鼓励内部推荐
C: 在用中验，在验中选
D: 选忠于组织之人
A: 选真行的人
B: 鼓励内部推荐
C: 在用中验，在验中选
D: 选忠于组织之人
举一反三
- 领导者在进行人才识别与选拔的过程中应该（）
- “舜有天下,选于众,举皋陶,不仁者远矣”这句话意思正确的是()。 A: 舜管理天下,在众人中选拔人才,选了皋陶,有才能的人就被疏远了。 B: 舜在众人中选拔皋陶,不仁义的人就站远了。 C: 舜占有天下,在众人中选拔了皋陶,没有爱心的人就走了。 D: 舜管理天下,在众人中选拔人才,选了皋陶,不仁的邪恶之徒就被疏远了。
- 邓小平曾指出：“善于发现人才，团结人才，使用人才，是领导者成熟的主要标志之一。” 这说明（） A: 选才与用人是领导的重要职能 B: 选才与用人是领导的首要职能 C: 选才与用人是领导的次要职能 D: 领导者选才与用人其实就是一个技术问题
- 中国共产党在长期的人才选拔过程中主要采用的人才选拔制度是 A: 选举制 B: 荐选制 C: 考选制 D: 聘任制
- 中国共产党在长期的人才选拔过程中主要采用的人才选拔制度是（） A: 荐选制 B: 考选制 C: 普选制 D: 选举制