依据洋葱理论，构建专业技术创新人才素质模型可以由（）组成。
A: 岗位能力
B: 胜任智力
C: 创新思维
D: 个人素质
A: 岗位能力
B: 胜任智力
C: 创新思维
D: 个人素质
举一反三
- 依据洋葱理论，构建专业技术创新人才素质模型可以由胜任智能、创新思维和（）3个维度构成。 A: 个人素质 B: 工作品质 C: 希望抱负 D: 岗位要求
- 根据洋葱理论，构建专业技术创新人才素质模型可以有（）几个维度构成。 A: 胜任智能 B: 人品性格 C: 创新思维 D: 工作品质
- 在专业技术岗位胜任人员的素质模型中，（）是专业技术岗位胜任主体专业技术人员胜任岗位的基础素质，是胜任岗位的必要个人条件。 A: 胜任智能 B: 实践能力 C: 创新经验 D: 工作品质
- 一个完整的专业技术人员胜任力模型由核心能力素质、通用能力素质和（）三部分组成。 A: 专业能力素质 B: 心理能力素质 C: 应激能力素质 D: 综合能力素质
- 胜任素质模型的理论基础有:冰山模型、洋葱素质模型、特质--因素理论。