（）是领导者指挥下属和鼓励下属的行为基础。
A: 薪酬
B: 职位
C: 休息日
D: 需要
A: 薪酬
B: 职位
C: 休息日
D: 需要
举一反三
- 从领导方式看,()是领导者指挥下属和鼓励下属的行为基础。
- ( )是领导者指挥下属和鼓励下属的行为基础。
- 菲德勒所确定的对领导有效性起影响因素的三个维度是() A: 职位权力、任务结构、领导与下属关系 B: 职位权力、领导者性格、领导者素质 C: 职位权力、下属素质、领导者素质 D: 下属素质、管理跨度、任务结构
- 菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个维度是（ ）A．职位权力、任务结构、领导与下属的关系 C． D. 下属素质、管理跨度、任务结构 A: 职位权力、任务结构、领导与下属的关系 B: 职位权力、领导者性格、领导者素质 C: 职位权力、下属素质、领导者素质 D: 下属素质、管理跨度、任务结构
- 菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个准度是（） A: 下属素质、管理跨度、任务结构 B: 职位权力、领导者性格、领导者素质 C: 职位权力、下属素质、领导者素质 D: 职位权力、任务结构、领导与下属的关系