关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-29 领导者高度关心工作任务，而不关心员工。这种领导方式属于（）。 A: 放任式管理 B: 团队式的管理 C: 俱乐部式的管理 D: 任务式管理 领导者高度关心工作任务，而不关心员工。这种领导方式属于（）。A: 放任式管理B: 团队式的管理C: 俱乐部式的管理D: 任务式管理 答案： 查看 举一反三 管理方格理论中领导者高度关心生产任务，而不关心员工，这种领导方式为 A: 放任式管理 B: 俱乐部式管理 C: 任务式管理 D: 团队式管理 领导者既关心工作任务，又关心人。这种领导方式属于（） A: 放任式管理 B: 团队式的管理 C: 俱乐部式的管理 D: 任务式管理 管理方格理论中，领导者既关心生产，又关心人的领导方式被称为（ ） A: 俱乐部式管理 B: 放任式管理 C: 团队式管理 D: 任务式管理 领导者只关心工作任务,而不关心人。此领导方式属于放任式的管理。( ) 领导者既不关心工作任务，也不关心人。此领导方式属于任务式管理。
