影响企业薪酬战略的因素包括（）。
A: 员工个人的期望
B: 竞争对手的压力
C: 工会组织的作用
D: 企业文化与价值
E: 社会、政治环境和经济形势
A: 员工个人的期望
B: 竞争对手的压力
C: 工会组织的作用
D: 企业文化与价值
E: 社会、政治环境和经济形势
举一反三
- 影响薪酬战略的因素包括()。 A: 企业文化与价值观 B: 社会、政治环境和经济形势 C: 来自竞争对手的压力 D: 员工对薪酬制度的期望 E: 工会组织的作用
- 影响薪酬战略的因素包括（ ）。 A: A企业文化与价值观 B: B社会、政治环境和经济形势 C: C来自竞争对手的压力 D: D员工对薪酬制度的期望 E: E工会组织的作用
- 影响薪酬战略的因素包括。 A: 企业文化与价值观\n B: 社会、政治环境和经济形势\n C: 来自竞争对手的压力\n D: 员工对薪酬制度的期望\n E: 工会组织的作用
- 影响薪酬战略的因素包括（）。 A: 企业文化与价值观 B: 企业经营战略 C: 来自竞争对手的压力 D: 员工对薪酬制度的期望 E: 工会组织的作用
- 影响企业组织购买决策的环境因素包括( )。 A: 国家经济形势 B: 政治法律因素 C: 市场竞争 D: 企业组织结构