关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-30 下列不属于员工关怀的举措的是（） A: 开展茶话会，了解员工心声 B: 制作生日卡片，给员工惊喜 C: 岗位配置来人来访记录本 D: 定期开展培训，让员工掌握专业技能 下列不属于员工关怀的举措的是（）A: 开展茶话会，了解员工心声B: 制作生日卡片，给员工惊喜C: 岗位配置来人来访记录本D: 定期开展培训，让员工掌握专业技能 答案： 查看 举一反三 下列不属于员工关怀的举措的是（） A: A开展茶话会，了解员工心声 B: B制作生日卡片，给员工惊喜 C: C岗位配置来人来访记录本 D: D定期开展培训，让员工掌握专业技能 下列不属于处理组织内部员工关系的方法的是（） A: 建立正常的沟通渠道 B: 鼓励员工上访 C: 开展员工教育和培训 D: 开展联谊活动 员工技能培训属于员工培训。 以下属于企业对员工承担责任的表现()。 A: 不歧视员工 B: 定期开展培训 C: 营造良好工作环境 D: 提供职工宿舍 企业开展技能培训的目的是（） A: 增加企业的经营收入 B: 提高员工的工作绩效 C: 提升员工的技能水平 D: 优化员工的知识结构
