职业选择和准备阶段，组织的任务包括（）。
A: 做好招聘、选拔和配置工作
B: 组织新员工的入职培训
C: 为员工提供职业生涯发展咨询
D: 帮助员工确定长期的贡献区
E: 考察和评定新员工，达成可行的心理契约
A: 做好招聘、选拔和配置工作
B: 组织新员工的入职培训
C: 为员工提供职业生涯发展咨询
D: 帮助员工确定长期的贡献区
E: 考察和评定新员工，达成可行的心理契约
举一反三
- 职业选择和准备阶段，组织的任务包括（）。 A: 做好招聘、挑选和配置工作 B: 组织上岗培训 C: 为员工提供职业生涯发展咨询 D: 帮助员工确定长期的贡献区 E: 考察和评定新员工，达成可行的心理契约
- 职业选择和准备阶段，组织的任务包括（）。 A: A做好招聘、挑选和配置工作 B: B组织上岗培训 C: C为员工提供职业生涯发展咨询 D: D帮助员工确定长期的贡献区 E: E考察和评定新员工，达成可行的心理契约
- 职业选择与职业准备阶段，组织的主要任务不包括（）。 A: 做好招聘、挑选和配置工作 B: 组织上岗培训 C: 考察评定新员工 D: 帮助员工建立和发展职业锚
- 职业选择与职业准备阶段。组织的主要任务不包括()。 A: 做好招聘、挑选和配置工作 B: 组织上岗培训 C: 考察评定新员工 D: 调查每个员工的具体情况和需求
- 职业生涯选择与职业准备阶段的任务不包括()。 A: 组织招聘 B: 新员工培训 C: 考察评定新员工 D: 年度绩效考核