以下属于人力资源管理的技术模块的是（ ）。
A: 员工招聘
B: 绩效管理
C: 薪酬管理
D: 培训与开发
A: 员工招聘
B: 绩效管理
C: 薪酬管理
D: 培训与开发
举一反三
- 以下属于人力资源管理的技术模块的是（ ）。 A: 员工招聘 B: 绩效管理 C: 薪酬管理 D: 培训与开发
- 人力资源管理五大模块包括：人力资源规划；人才招聘与配置；员工培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理
- 人力资源管理六大模块包括（ ） A: 人力资源规划 B: 招聘与配置 C: 培训与开发 D: 绩效管理 E: 薪酬管理 F: 员工关系管理 G: 企业文化管理
- 人力资源管理六大模块不包括（） A: 企业文化建设 B: 人力资源规划 C: 薪酬管理 D: 招聘管理 E: 绩效管理 F: 培训与开发
- 人力资源管理包括 A: 人力资源规划 B: 招聘与配置 C: 培训与开发 D: 绩效管理 E: 薪酬管理 F: 员工关系