• 2022-05-28
    薪酬管理的含义是企业在经营战略和发展规划的知道下,综合考虑内外部各因素影响,确定薪酬体系、薪酬水平、薪酬结构、薪酬形式,明确员工所应得的薪酬,并进行薪酬调整和薪酬控制的过程。