请简述问题解决型团队、跨部门团队和学习型团队分别有哪些特点？
举一反三
- 人们通常根据团队建立和存在的目标，把团队分为（） A: 学习型团队 B: 职能型团队 C: 问题解决型团队 D: 自我管理型团队 E: 跨职能型团队
- 根据团队存在的目的和拥有自主权的大小可将团队分成问题解决型、自我管理型团队、虚拟型团队和（ ）四类。 A: 问题解决型团队 B: 实地考察型团队 C: 多功能型团队 D: 社会实践型团队
- 把各种工作领域具有不同知识、技能的员工组合起来识别和解决共同的问题，团队的成员通常来自几个部门，其任务是解决需各个部门共同协作才能解决的问题。这样的团队是（） A: 问题解决型团队 B: 跨职能型团队 C: 自我管理型团队 D: 一般群体
- 组织管理中根据目标及任务的特点，可将团队分为问题解决型团队、自我管理型团队和()。 A: 跨功能团队 B: 任务导向型团队 C: 自我激励型团队 D: 高绩效团队
- 根据团队的目标、功能和特点，可以把团队划分为（）。 A: A问题解决型团队 B: B自我管理型团队 C: C全面提高型团队 D: D多功能型团队 E: E虚拟型团队