⽇本松下电器公司的创始⼈松下幸之助曾有⼀段名⾔: 当你仅有100⼈时,你必须站在第⼀线,即使你叫喊甚⾄打他们。但如果发展到1000⼈时,你就不可能留在第⼀线,⽽是身居其中。当企业增⾄10000名职⼯时,你就必须退居到后⾯,并对职⼯们表示敬意和谢意。这段话说明:()。 A: 企业规模扩⼤之后,管理者的地位逐渐上升,⾼层管理者⽆须事必躬亲 B: 企业规模的扩⼤是全体同⼈共同努⼒的结果,对此,⽼板应⼼存感激 C: 企业规模扩⼤之后,管理的复杂性随之增⼤,管理者也应有所分⼯ D: 管理规模越⼤,管理者越需注意⾃⼰对下属的态度

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2022-05-29

⽇本松下电器公司的创始⼈松下幸之助曾有⼀段名⾔: 当你仅有100⼈时,你必须站在第⼀线,即使你叫喊甚⾄打他们。但如果发展到1000⼈时,你就不可能留在第⼀线,⽽是身居其中。当企业增⾄10000名职⼯时,你就必须退居到后⾯,并对职⼯们表示敬意和谢意。这段话说明:()。 A: 企业规模扩⼤之后,管理者的地位逐渐上升,⾼层管理者⽆须事必躬亲 B: 企业规模的扩⼤是全体同⼈共同努⼒的结果,对此,⽼板应⼼存感激 C: 企业规模扩⼤之后,管理的复杂性随之增⼤,管理者也应有所分⼯ D: 管理规模越⼤,管理者越需注意⾃⼰对下属的态度

⽇本松下电器公司的创始⼈松下幸之助曾有⼀段名⾔: 当你仅有100⼈时,你必须站在第⼀线,即使你叫喊甚⾄打他们。但如果发展到1000⼈时,你就不可能留在第⼀线,⽽是身居其中。当企业增⾄10000名职⼯时,你就必须退居到后⾯,并对职⼯们表示敬意和谢意。这段话说明:()。
A: 企业规模扩⼤之后,管理者的地位逐渐上升,⾼层管理者⽆须事必躬亲
B: 企业规模的扩⼤是全体同⼈共同努⼒的结果,对此,⽼板应⼼存感激
C: 企业规模扩⼤之后,管理的复杂性随之增⼤,管理者也应有所分⼯
D: 管理规模越⼤,管理者越需注意⾃⼰对下属的态度

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举一反三