如果将人力资源管理作为一种职业，那么这一职业的人可以分为（）
A: 人力资源高级管理人员
B: 通才
C: 专才
D: 员工
E: 公司经理
A: 人力资源高级管理人员
B: 通才
C: 专才
D: 员工
E: 公司经理
举一反三
- 如果将人力资源管理作为一种职业，那么这一职业的人可以分为（） A: A人力资源高级管理人员 B: B通才 C: C专才 D: D员工 E: E公司经理
- 如果将人力资源管理作为一种职业，从事这一职业的人可以分为哪三类( )。 A: 人事专员、多面手、专家 B: 人力资源高级管理人员、多面手、专家 C: 人力资源咨询师、多面手、专家 D: 人力资源高级管理人员、人事专员、专家
- 人力资源管理包括的主要内容有（） A: 员工培训 B: 人力资源规划 C: 福利管理 D: 劳动关系管理 E: 职业管理
- 人力资源管理可以分为（） A: 人力资源纵向管理 B: 人力资源横向管理 C: 人力资源的科学化管理 D: 人力资源宏观管理 E: 人力资源微观管理
- 人力资源管理最基本的环节是 A: 职业管理 B: 职位分析 C: 人力资源规划 D: 员工培训