考核与评价领导者的办法包括（）
A: 目标考评法
B: 调查研究法
C: 专家评估法
D: 统计分析法
E: 自我述职法
A: 目标考评法
B: 调查研究法
C: 专家评估法
D: 统计分析法
E: 自我述职法
举一反三
- 领导绩效评估最常见的方法有（ ）和统计分析法等。 A: 目标对比法 B: 组织考察法 C: 群众评议法 D: 自我述职法
- 自我评估运用的方法包括()。 A: 流程分析法 B: 情景模拟法 C: 引导会议法 D: 现场调查法 E: 调查问卷法
- 领导效能的评估方法有群众评议法、自我述职法、目标测评法、（）测评法、模拟测评法。 A: 适度 B: 定性 C: 定量
- 下列各项中，属于风险分析与评价方法的有（ ）。 A: 调查打分法 B: 专家调查法 C: 敏感性分析法 D: 经验数据法 E: 风险调查法
- 专家调查法包括（）几种类型。 A: 专家个人调查法 B: 专家会议调查法 C: 层次分析法 D: 特尔菲法