新员工入职培训，工作中的各种有关知识、技能或者态度的培训，这些都是企业（ C）员工的常见方式。
A: 开发
B: 激励
C: 培训
D: 利用
A: 开发
B: 激励
C: 培训
D: 利用
举一反三
- 从培训的方式来看，企业员工培训包括（）。 A: 知识培训 B: 职内培训 C: 技能培训 D: 职外培训 E: 自我开发
- 企业培训的内容多种多样,其中常见的人力资源培训内容包括（） A: 对新员工进行培训,使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度 B: 对新员工进行知识技能的培训与开发 C: 对现有员工的培训与开发,为工作轮换或者晋升创造条件 D: 对现有员工进行领导技能的培训与开发 E: 对新员工进行管理知识与技能的培训
- 酒店连续几天时间内将新员工集中在一起进行入职培训，培训期间一般不安排员工工作，这种培训方式为( ) A: 即时式简要入职培训 B: 固定式分期入职培训 C: 集中式团队入职培训
- 组织基本的培训与开发不包括______。 A: 对新员工进行管理知识与技能的培训 B: 对新员工进行知识和技能的培训与开发 C: 对现有员工的培训与开发，为工作轮换或晋升创造条件 D: 对现有员工进行领导技能的培训与开发
- 根据《员工手册》，新员工入职（）内参加新员工入职培训