在培训效果评价的过程中，（）用来评估受训者的技术和运动技能水平及其行为。
A: 技能成果
B: 情感成果
C: 绩效成果
D: 投资回报率
A: 技能成果
B: 情感成果
C: 绩效成果
D: 投资回报率
举一反三
- （ ）用来评价技术或运动技能以及行为方式的水平。 A: 认知成果 B: 技能成果 C: 绩效成果 D: 情感成果
- 对某一技能培训项目进行成果评估，在受训者完成培训后，公司对其一定时间内该技能操作失误率进行记录，这属于（）类型的评估。 A: 认知成果 B: 技能成果 C: 绩效成果 D: 投资回报率
- 25.用于培训效果评价的指标或成果主要有以下类型_______。 A: 认知成果 B: 技能成果 C: 情感成果 D: 绩效成果 E: 投资回报率
- 下列属于培训成果评估的重要指标的有（）。 A: 绩效成果 B: 认知成果 C: 技能成果 D: 情感成果 E: 投资回报率
- （）用于衡量受训者从培训中学到了什么，一般通过笔试来评估。(A)绩效成果(B)情感成果(C)认知成果(D)技能成果